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Als erfahrene Anwältin im Arbeitsrecht stehe ich Unternehmerpaaren, Familienunternehmen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Berlin zuverlässig zur Seite. Ob bei Rechtsfragen des Tagesgeschäfts oder in Krisensituationen - ich helfe, die richtige Strategie zu finden und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die deinem Unternehmen oder deiner beruflichen Zukunft dienen.
Im Arbeitsalltag tauchen immer wieder komplexe rechtliche Fragen auf. Dann braucht es sicher eines: Eine erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht, die sich schnell und zuverlässig in das Thema einarbeitet, dir zur Seite steht und bestenfalls auch online berät.
Aber reicht euch das?
Ganz ehrlich – mir nicht. Ich finde, ein Rechtsanwalt darf heutzutage mehr sein. Nämlich neben aller Kompetenz auch einfach mal Mensch – mit offenem Ohr und offenem Herzen für das, was den Kunden grade wirklich beschäftigt und der versteht, was der Kunde gerade wirklich braucht. Und das sind wohl selten Fremdwörter oder lange Abhandlungen darüber, wie es eben nicht geht. Sondern oft ist es einfach nur jemand, der mit Sachverstand auf ein Thema guckt; der die für juristische Laien doch manchmal reichlich kryptische Rechtssprache „übersetzen“ kann; der mit aufpasst, dass nichts anbrennt; der Tipps und Tricks parat hat, worauf man achten sollte und der konkrete und pragmatische Lösungsideen entwickelt, wie es gehen, wie man es besser machen oder auch mal „die Kuh wieder vom Eis holen“ kann.
Für mich spielen nicht immer nur rechtliche Fragen eine Rolle, sondern manchmal ist es auch einfach der Blick eines Außenstehenden, der oft so viel mehr sieht, als die unmittelbar Beteiligten. Ich verstehe mich daher nicht nur als Anwältin für Arbeitsrecht, sondern auch als Sparringspartner für meine Kunden – und genau das wissen sie zu schätzen.
Übrigens: Rechtsthemen können auch richtig Spaß machen! Wusstest du noch nicht? Dann bist du auf dieser Seite schon mal genau richtig! Denn Spaß und Freude auch bei der Arbeit sind für mich ganz wichtig – und das überträgt sich.
Doch natürlich kann es in Arbeitsbeziehungen und in Unternehmen nicht immer nur spaßig zugehen und das ist wohl auch normal.
Aber was, wenn es rappelt im Karton? Wenn man sich einfach nicht einig werden kann – über die Unternehmensausrichtung, die Arbeitsaufteilung oder den Umgang miteinander...
Dann ist schnell die Harmonie gestört - und das spürt oft jeder Einzelne.
Was kannst du tun?
Natürlich kann man immer versuchen, seine Probleme selbst zu lösen. Vertrauen, miteinander reden, sich erklären, zuhören… Aber leider gibt es Situationen im Leben, wo man damit einfach nicht mehr weiterkommt.
Warum? Oft haben sich über lange Zeit, manchmal Jahre, Themen angehäuft, Emotionen angestaut – da allein wieder raus und auf einen guten Weg zu finden, kann richtig schwer sein.
Heutzutage holen wir uns – Gott sei Dank – für alle möglichen Situationen Hilfe. Wenn wir Schmerzen haben, gehen wir zum Arzt. Je nachdem, wird der Prozess unterstützt durch Physiotherapie, Massagen, Ernährungsberatung, Psychotherapie … die ganze Bandbreite der Möglichkeiten.
Für andere Lebenssituationen gibt es ebenfalls Hilfe: Designberater für die neue Wohnung, Typberater für souveräneres Auftreten, Social-Media-Berater für unser Marketing, Coaches zum Thema Persönlichkeitsentwicklung und wenn wir unser Haus verkaufen wollen, nehmen wir uns einen Makler, der uns unterstützt. Denn wir können halt nicht alle alles können – dafür gibt es Experten. Und – und davon nehme ich mich selbst gar nicht aus, im Gegenteil – wir alle tun uns schwer, in emotionalen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, nicht nur unsere eigenen Bedürfnisse zu fühlen und zu vertreten, sondern auch offen zu bleiben für die Bedürfnisse des anderen. Und gerade in einer Situation, wo sich geschäftliches und persönliches mischt, wie es oft bei Unternehmerpaaren, in Familienunternehmen und manchmal auch zwischen Kollegen oder Vorgesetzten und Mitarbeitern der Fall ist, passiert es schnell, dass Auseinandersetzungen sich festfahren und man dann nicht mehr allein herausfindet. Das wirkt sich dann leider ganz schnell auf beide Lebensbereiche aus.
Hier kann Mediation helfen. Durch eine Mediation gelingt es, die verfahrene Situation aufzulösen und für die Zukunft die Basis zu schaffen, sich wieder auf Augenhöhe zu begegnen – im Business und privat. Als Anwältin für Arbeitsrecht stehe ich dir auch als Mediatorin zur Seite. Wenn du mehr darüber wissen willst, schau doch mal hier oder in meinem Blog.
